加拿大統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),7月份加拿大釋放了9萬(wàn)多個(gè)工作崗位,失業(yè)率降至疫情前!其中,移民對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的參與率正接近2019年的水平。
加拿大7月份增加了94,000個(gè)工作崗位,比2020年2月(疫情爆發(fā)前)的水平低 1.3%。加拿大安省、曼省、新斯科舍省和愛德華王子島省的就業(yè)人數(shù)都有所增加。
新移民的就業(yè)率持續(xù)攀升
加拿大統(tǒng)計(jì)局將過去五年內(nèi)登陸的移民稱為“新”移民。自2020年3月邊境關(guān)閉以來(lái),這一群體的人數(shù)受到了很大影響。
在整個(gè)疫情流行期間,“新”移民的就業(yè)率一直呈上升趨勢(shì),因?yàn)檫@個(gè)群體的人數(shù)下降速度快于就業(yè)率下降的速度。換句話說(shuō),他們不一定比疫情前就業(yè)率更高,但是整體人數(shù)下降導(dǎo)致就業(yè)率上升。
在剛剛過去的7月份,“新”移民的就業(yè)率高達(dá)69.1%,比6月上升1個(gè)百分點(diǎn)。
加入勞動(dòng)力市場(chǎng)的“新”移民人數(shù)從2016年的612,000人激增至2019年的751,000人。然而,由于旅行限制和其他與疫情相關(guān)的措施,2020年并未出現(xiàn)增長(zhǎng)。
然而,今年,參與勞動(dòng)力市場(chǎng)的“新”移民人數(shù)已恢復(fù)到 2019 年的水平。
吸收移民被認(rèn)為是解決加拿大人口問題的方法之一。加拿大人口老齡化,出生率低,這些因素加在一起意味著勞動(dòng)力正在萎縮,加拿大人口自然增長(zhǎng)不足以彌補(bǔ)這方面的缺失問題。
如果沒有移民和其他解決勞動(dòng)力市場(chǎng)缺口的策略,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,加拿大經(jīng)濟(jì)將無(wú)法保持國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。這也是加拿大一直以來(lái)大量吸收移民的原因!
小亨預(yù)計(jì)
加拿大政府今后還會(huì)加快新移民的審批,降分、新名額等好事也可能繼續(xù)從天而降。有意移民加拿大的朋友,請(qǐng)務(wù)必把握機(jī)會(huì),抓緊時(shí)間辦理!
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亨瑞集團(tuán)成立于1992年,在加拿大境內(nèi)擁有4家分支機(jī)構(gòu)(多倫多、溫哥華、蒙特利爾、SK),在全球擁有50余家分支機(jī)構(gòu)。30年的經(jīng)驗(yàn)積累和上萬(wàn)成功案例的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)使亨瑞集團(tuán)擁有了非常豐富的個(gè)案經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)槟可矶ㄖ埔泼穹桨,匹配移民?xiàng)目,并且能夠提供全方位的服務(wù)與幫助,以應(yīng)對(duì)加拿大各移民項(xiàng)目的政策變化,幫助申請(qǐng)人成功移民加拿大!
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聯(lián)邦自雇移民
聯(lián)邦自雇移民是加拿大政府人才引進(jìn)的快速通道之一,也有人稱其是加拿大的人才移民。一人申請(qǐng),全家一步到位,獲得楓葉卡!
申請(qǐng)條件:
1、無(wú)硬性年齡、語(yǔ)言、學(xué)歷要求;
2、過去5年內(nèi)有至少2年以上文化/藝術(shù)/體育自雇經(jīng)驗(yàn) 或 1年自雇經(jīng)驗(yàn)+1年國(guó)際賽事/文藝活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 或 2年國(guó)際賽事/文藝活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
3、有意向在文化、體育、藝術(shù)領(lǐng)域?yàn)榧幽么笞龀鰝(gè)人貢獻(xiàn)。
薩省雇主擔(dān)保移民
申請(qǐng)條件:
1、在SINP評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中至少獲得60分;
2、近10年內(nèi)具備1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、語(yǔ)言至少達(dá)到CLB 4水平;
4、持有薩省長(zhǎng)期、全職工作offer。
海洋四省雇主擔(dān)保移民
申請(qǐng)條件:
1、48歲以下;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備雇主所需專業(yè)技能或管理經(jīng)驗(yàn);
3、英語(yǔ)CLB 4以上的語(yǔ)言要求;
4、大專以上學(xué)歷。
BC省雇主擔(dān)保移民
申請(qǐng)條件:
1、大專以上學(xué)歷;
2、英語(yǔ)CLB 4分以上;
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),中層以上管理/技術(shù)職位,具備雇主所需專業(yè)技能;
4、50歲以下;
5、滿足BC-EOI篩選最低分。
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