近日，加拿大著名人力資源公司Randstad Canada再次發(fā)布一份全新的調(diào)查報(bào)告，這份報(bào)告預(yù)測了走出疫情陰霾后的加拿大在2022年更需要哪些人才。
隨著加拿大的快速解封，相信不久之后整個(gè)加拿大都會恢復(fù)到疫情之前的水平。
據(jù)Randstad Canada稱“現(xiàn)在市場上超過三分之二的雇主都正在計(jì)劃重新聘請過去因疫情而被解雇的那些員工們。”
加拿大2022年 • 需求較大的職業(yè)
1、注冊護(hù)士
在疫情開始之前，加拿大的注冊護(hù)士就已經(jīng)十分緊缺了!隨著疫情的雪上加霜，許多注冊護(hù)士不得不超負(fù)荷工作。就算疫情結(jié)束，加拿大也仍需要最少6萬名注冊護(hù)士來幫助解決人口老齡化的問題。據(jù)預(yù)測加拿大注冊護(hù)士2022年的年薪中位數(shù)是$71,409。
2、電子工程師
雖然疫情減少了人員的流動，但是各個(gè)復(fù)雜的通訊系統(tǒng)依然需要大量的人員來進(jìn)行維護(hù)。因此，電子工程師也成為了2022年需求量最大的職業(yè)之一。據(jù)預(yù)測，加拿大電子工程師2022年的年薪中位數(shù)是$ 61,712。
加拿大人事部門主席帕特里克波林在新聞報(bào)道中聲稱：“沒有充分的熟練工來補(bǔ)充這種崗位，各公司確實(shí)有人力資本緊缺”，“讓新移民來補(bǔ)充這種崗位肯定是一項(xiàng)重要財(cái)產(chǎn)”，“這也是十分關(guān)鍵的。”
3、客服代表
因?yàn)橐咔榈脑颍缃痪嚯x的限制讓更多的人開始適應(yīng)一系列的線上的事務(wù)處理。接線客服也代替了傳統(tǒng)的線下客服，越來越多的居民也感受到了線上服務(wù)的便利性。許多公司都希望可以聘請一些能夠?qū)ｉT處理事務(wù)以及和用戶溝通客服專員。根據(jù)預(yù)測，加拿大客服專員2022年年薪的中位數(shù)將會是$43,689。
4、卡車司機(jī)
加拿大是一個(gè)國土面積巨大的國家，也正是因?yàn)槿绱�，加拿大的物流系統(tǒng)并不算順暢，一些貨物很難被運(yùn)送到整個(gè)國家。加拿大全國各地都需要卡車司機(jī)，但是加拿大卻很少有年輕人愿意進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，正因如此卡車司機(jī)也一直是加拿大就業(yè)市場中人員最緊缺的崗位之一。據(jù)預(yù)測，加拿大卡車司機(jī)2022年的年薪中位數(shù)是$42,900。
總體來看，在特魯多連任和勞動力短缺等因素推動下，接下來，無論是留學(xué)生轉(zhuǎn)移民、雇主擔(dān)保類移民還是投資創(chuàng)業(yè)移民，都會迎來前所未有的低門檻機(jī)會。
既不會給疫后復(fù)蘇造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還能直接引入大量成熟勞動力，有效緩解各省“用工荒”的雇主擔(dān)保移民更加“吃香”。
特別是移民邀請趨勢有望進(jìn)一步向各省的緊缺人才通道轉(zhuǎn)移，符合條件的申請人，很可能享受到更低門檻、更好政策、更快審批的移民紅利！當(dāng)然，加拿大移民項(xiàng)目眾多，各類申請人都可申請，但要求不盡相同，想要更好搭上這趟移民“快車”，找到專業(yè)機(jī)構(gòu)辦理更加事半功倍！
亨瑞助您“移”路成功
亨瑞集團(tuán)成立于1992年，在加拿大境內(nèi)擁有4家分支機(jī)構(gòu)（多倫多、溫哥華、蒙特利爾、SK），在全球擁有50余家分支機(jī)構(gòu)。30年的經(jīng)驗(yàn)積累和上萬成功案例使亨瑞集團(tuán)擁有了非常豐富的個(gè)案經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槟可矶ㄖ埔泼穹桨�，匹配移民�?xiàng)目，并且能夠提供全方位的服務(wù)與幫助，以應(yīng)對加拿大各移民項(xiàng)目的政策變化，幫助申請人成功移民加拿大！
移民熱線：400-699-0808
